2012-5-18 0:00:00
本報(bào)訊 宣達(dá)集團(tuán)“2012年首期員工技能培訓(xùn)班”開班儀式于近日在公司六樓多功能廳舉行，這標(biāo)志著公司“人才培養(yǎng)工程”建設(shè)的全面展開。公司董事長(zhǎng)葉際宣、常務(wù)副總龔小龍、黨支部書記、副總經(jīng)理孫亮、財(cái)務(wù)總監(jiān)厲程盟出席開班儀式，并相繼作了重要講話，葉際宣說，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵，也是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的必要手段，個(gè)人要成功，必須學(xué)習(xí)，企業(yè)要發(fā)展，更要學(xué)習(xí)。
來自各部門各崗位的近50名員工走進(jìn)課堂，接受為期12天的強(qiáng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)發(fā)展歷程與未來發(fā)展規(guī)劃、泵閥產(chǎn)品知識(shí)、商務(wù)與財(cái)務(wù)管理、企業(yè)規(guī)章制度與素質(zhì)教育等四大板塊。此次培訓(xùn)，旨在幫助員工加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解，提高各崗位人員的管理水平和技能水平，從而進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和提升員工的崗位適應(yīng)能力。
本期培訓(xùn)班秉承集團(tuán)公司“學(xué)習(xí)將是企業(yè)發(fā)展最持久核心競(jìng)爭(zhēng)力”的理念，采取理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)參觀及實(shí)際操作相結(jié)合的方式，使員工更加全面了解公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況及核心產(chǎn)品技術(shù)。豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、多樣的培訓(xùn)形式使員工們更深刻感受到公司“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念和濃濃的企業(yè)文化氛圍。
近年來，宣達(dá)著力推進(jìn)員工培訓(xùn)工作，成效顯著。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，人才培養(yǎng)的層次和質(zhì)量漸漸提升，員工培訓(xùn)工作逐步走向規(guī)范化和系統(tǒng)化。公司出臺(tái)的技能培訓(xùn)辦法，明確了集團(tuán)、子公司和各職能部門的權(quán)限職責(zé)范圍，規(guī)范了培訓(xùn)工作流程，并科學(xué)管理，嚴(yán)格考核，托舉起宣達(dá)屬于員工們的“精神高地”。