2013-3-6 0:00:00
宣達集團常務副總經(jīng)理龔小龍代表宣達集團對盛書記、婁縣長一行的到來表示熱烈的歡迎，對永嘉各級領導多年來的關心、理解與支持表示誠摯的感謝，并向領導們匯報了宣達集團2012年度的工作業(yè)績及2013年度工作思路。
龔小龍介紹說，2012年宣達集團實現(xiàn)了銷售收入、上繳稅收雙增長的目標。同時，吸納了近600人就業(yè)，持續(xù)結對幫扶80余名本縣山區(qū)貧困學生；企業(yè)先后被評為永嘉縣功勛企業(yè)、“節(jié)能降耗”先進企業(yè)、勞動關系和諧企業(yè)、“發(fā)展強、黨建強”先進企業(yè)以及浙江省進出口質(zhì)量誠信企業(yè)、溫州市“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進基層黨組織等。一年來，公司共獲得15項國家授權專利、3項省級新產(chǎn)品通過驗收，國家級高新技術企業(yè)、省級企業(yè)技術中心通過復審。截止到2012年底，全公司共有授權專利近40項。尤其是浙江省宣達耐腐蝕特種金屬材料研究院的獲批成立，標志著企業(yè)研發(fā)平臺再上新臺階。
新的一年，宣達將以科學發(fā)展觀為指導，“三生融合，美麗宣達”為總目標，使企業(yè)各方面運營上一個新臺階。為了實現(xiàn)全年目標任務，宣達將一手抓新產(chǎn)品開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化，認真建設好省級企業(yè)研究院；一手抓市場開發(fā)。堅持兩手抓，兩手都要硬。同時深化企業(yè)內(nèi)部激勵考核制度改革與外部營銷隊伍建設，提升產(chǎn)品和工程質(zhì)量，勤儉節(jié)約和生態(tài)環(huán)保辦企業(yè)，進一步提升宣達企業(yè)品牌價值。
最后，龔小龍?zhí)岢隽似髽I(yè)在發(fā)展過程中所遇到的用地難題，請求縣委縣政府及有關部門領導予以幫助協(xié)調(diào)解決。
盛秋平書記認真地聽取了龔小龍的匯報，并進行了現(xiàn)場表態(tài)。他首先肯定了宣達集團一年來的工作成績，同時表示宣達年輕的管理團隊挑起了重任，希望今后要堅定信心，穩(wěn)步前進。今年企業(yè)要狠抓重點，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長模式，凝聚人才，加大人才投入，并加快研究院建設，重點抓管理，按現(xiàn)代化企業(yè)管理模式運營。同時還要做好國內(nèi)外兩個市場，確保企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。用地問題縣委縣政府會想辦法幫忙解決，希望企業(yè)在有限的空間里尋求無限的發(fā)展。