2013-7-22 0:00:00
為了進(jìn)一步推進(jìn)人才工程建設(shè)，繼續(xù)發(fā)掘、培養(yǎng)和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，日前宣達(dá)集團(tuán)通過(guò)建立“后備人才庫(kù)”等方式加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)。
據(jù)了解，宣達(dá)集團(tuán)“后備人才庫(kù)”以培養(yǎng)復(fù)合型人才為導(dǎo)向，重點(diǎn)培養(yǎng)一兵多能型人才。其后備人才培養(yǎng)分4個(gè)類別：經(jīng)營(yíng)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、技術(shù)開(kāi)發(fā)類、生產(chǎn)技能類，經(jīng)過(guò)自薦和單位推薦、資格審核、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，最后由評(píng)委會(huì)根據(jù)個(gè)人實(shí)際水平和潛質(zhì)綜合評(píng)定、擇優(yōu)選拔，并進(jìn)行公示。凡經(jīng)選拔進(jìn)入集團(tuán)公司后備人才庫(kù)的后備人才，公司將對(duì)其實(shí)施定向培養(yǎng)，進(jìn)行“集中+分類”培訓(xùn)和掛職鍛煉，同時(shí)給予享受后備人才津貼500元/月，以及單間宿舍乃至套房住宿待遇。