本網(wǎng)訊 前不久,中共溫州市委組織部、中共溫州市委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會公布了一批“青春黨建市級示范創(chuàng)建點”,宣達集團榜上有名。
據(jù)了解, 2013 年,宣達集團黨組織進一步創(chuàng)新企業(yè)黨建工作模式,組織廣大黨員、青年骨干創(chuàng)先爭優(yōu),扎實開展青春黨建活動。其中如:持續(xù)開展“一對一”談心,開展夢想導(dǎo)航工程;開啟后備人才選拔工作,實施青春接力計劃;開展“青春訓(xùn)練營”九鯉溪拓展、“青春競技場”技能比武、青春影院紅色主題影片播放、“真情100圓夢助學”結(jié)對幫扶以及“慶七一”系列活動;承辦了“中國夢?青春行”永嘉縣青春黨建現(xiàn)場推進會等大型會議,取得了一定的社會影響,并為企業(yè)實現(xiàn)又好又快的可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻。
又訊 宣達集團“一對一談心”被中共溫州市委宣傳部、溫州市委組織部、市委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會、溫州市工商業(yè)聯(lián)合會評為“溫州市民營企業(yè)思想文化建設(shè)工作創(chuàng)新獎”。
宣達集團黨組織自2010年以來推行“一對一”談心機制,引領(lǐng)員工為夢想扎根宣達。通過與員工面對面交流,了解其內(nèi)心的真實想法及工作生活中面臨的困難,及時作好匯總記錄,拿出解決辦法。該機制 使企業(yè)了解了員工訴求,解決了員工的困難,引導(dǎo)了員工的思想,穩(wěn)定了員工的隊伍;同時了解了羈絆企業(yè)發(fā)展的不和諧因素,發(fā)現(xiàn)制度缺陷并加以完善,從而開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工的紅色活動。