本網(wǎng)訊 3 月 25 日，宣達集團 2014 年度員工代表大會暨群眾路線教育動員大會在行政樓六樓多功能廳 隆重召開，來自集團公司各部門及分子公司、生產(chǎn)車間的黨員領導干部和員工代表共一百多人參加。宣達集團董事長兼總裁葉際宣，常務副總裁葉群策，黨組織書記兼工會主席、副總裁孫亮，副總裁史慶泰、龔小龍、陳世文、吳志成，宣達研究院首席研究員劉煥安，總工程師于昭江，財務總監(jiān)厲程盟等有關(guān)領導出席會議。
會議由孫亮書記主持。孫亮宣讀了公司有關(guān)事項的處理決定，并就當前群眾路線教育實踐活動作了動員部署。孫書記表示，開展黨的群眾路線教育實踐活動是當前全黨政治生活中的頭等大事。習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上深刻指出，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。我公司的全體黨員干部要從戰(zhàn)略和全局高度，統(tǒng)一思想，提高認識，積極投身到教育實踐活動中去，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。他表示，這次教育實踐活動的主要任務是聚焦到作風建設上，希望通過活動，使全公司上下的黨員干部以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，開展批評與自我批評，切實解決職工群眾反映的突出問題和企業(yè)發(fā)展中的實際問題。
葉際宣董事長作了重要講話。
葉董指出，召開這次大會，主要是吸取經(jīng)驗教訓，取長補短，按照黨的群眾路線教育實踐活動總要求，大力弘揚批評與自我批評的精神，統(tǒng)一黨員領導干部的思想認識，提高責任意識，切實解決企業(yè)發(fā)展中的突出問題。
他回顧了公司過去一年的生產(chǎn)經(jīng)營情況，肯定了廣大黨員干部員工在過去一年內(nèi)為企業(yè)發(fā)展所做的積極貢獻，并提出了企業(yè)2014年度經(jīng)營目標：實現(xiàn)產(chǎn)值和銷售收入同比遞增20%。
葉際宣指出，要想實現(xiàn)這些目標，我們需要抓好以下十項重點工作： 一是要重點加強質(zhì)量管理，深入開展“質(zhì)量年”活動；二是要重點抓好黨員領導干部作風建設，開展好群眾路線教育；三是要重點加強宣達研究院建設；四是要重點理順母子公司管理體制，強化管控力度；五是重點加強新產(chǎn)品研發(fā)力度，制定 3-5 年的新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃；六是重點加強員工技能培訓和思想道德教育；七是重點加強生產(chǎn)管理，推進生產(chǎn)流程規(guī)范化；八是重點商業(yè)模式創(chuàng)新，強化市場推廣力度；九是重點抓好體系認證工作；十是重點加強黨工團建設，打造“雙強”品牌。
葉際宣強調(diào)，去年一年來我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯x我們的遠期目標還有很大的差距。前方的道路并非一帆風順，挑戰(zhàn)與機遇并存，荊棘和鮮花同在，我們一定要以人為本，戮力同心，攜手奮進，努力開創(chuàng)企業(yè)美好未來的新篇章。
會議還對公司開展群眾路線教育工作進行了具體安排，落實組織保證、時間保證和經(jīng)費保證，并就開展群眾路線教育實踐活動統(tǒng)一了認識。員工代表紛紛表示：“這次會議既是總結(jié)過去展望未來，也是大力開展群眾路線教育實踐活動的總號角。希望在新的一年中黨群關(guān)系、干群關(guān)系更加密切，活動開展豐富多彩而富有成效，團隊凝聚力得到進一步提升，企業(yè)更加朝氣蓬勃，充滿生機與活力！”
2014-3-27 0:00:00